熊晓卿，1966年生，江西南昌人。他的父亲是南昌矿山机械厂（南矿集团曾用名）金工车间的机修工，1984年熊晓卿进入机械厂做学徒，就此成为了“矿二代”。那一年，他正好18岁，到今天，他已经在南矿集团工作了整整40年。

18岁的熊晓卿和现代的他

        南矿记忆

        据熊大师傅回忆的说说，那时的南昌市选矿厂设备厂生活区还坐落在紫清山头顶，如今具体处理发动机皮带运输机。同时，厂家也制造用以传统的煤炭该行业的运动筛，只不过原本做的只宽1250mm*长3600mm的小色子。

        依靠国家扶持政策提供的无息贷款，南昌矿山机械厂购入了湾里厂区的地皮。1985年，厂区从紫清山整体搬迁到湾里，并大规模引进生产机床，包括2米5立车、3米5立车、6米龙门刨床、滚齿机、外缘磨等半自动加工设备。1987年，企业引进了第一个经正式分配的大学生，1990年至1992年，又连续3年集中引进近三十名大学生，随着技术人员的增多，产品研发能力和管理水平大幅提高。在毕业于北京矿业学院（中国矿业大学前身）、有着唐山南昌矿机工作经验的甘登倓厂长的带领下，南矿集团接连开发出了圆振动筛、风干造粒机、圆锥破、弹簧筛等设备，其中圆振动筛和风干造粒机两个开发项目还被立项为国家项目。

1985年导购员们和添置入的滚齿机一起的合照

        熊师傅依稀还记得在1986年，南矿集团第一台YKR3052型号的圆振动筛研制成功。1988年，卖出2台YKR3052圆振动筛到凤凰山煤矿，这两台设备和德国的筛子并排使用了8年，这使得南矿集团生产的振动筛在煤炭领域变得小有名气。而随着三峡业务的开展，南矿集团的筛分机更是在全国水利水电行业站稳了脚跟，成为了国产筛分设备里品质的象征。

1986年振动模式筛检修

        2003年南矿集团迎来改制，改制后按多劳多得发放工资。熊师傅现在回想起来都高兴得很，他颇为自豪地说改制第二年他的工资翻了4倍多，大家都充满了干劲。随后，企业又大幅改建厂房、办公楼，引进新设备。“原来我们用的半自动设备换成了全自动设备，制作的东西更加标准也更轻松，精密度提高了，产品达标度也随之变高，可以说是速度又快质量又好。”

        以老带新
        谈及技术提升，熊师傅表示最初他是在钣金车间当学徒，负责钣焊，那时的他还不是熊师傅，大家都叫他小熊。“邓敏、胡荣国……”,熊晓卿如数家珍般念出了一串名字，他说，钣金车间里的这些人都是他的师傅。“刚开始我什么都不会，但我非常热爱学习，不懂就问，多学多练，大家也毫不吝啬地教我，慢慢地我也就上手了。”不过熊师傅表示，对于只有初中学历的他来说，最艰难的事情还属辨认图纸。当时南矿集团鼓励员工提升自我，对于想读夜校的员工，经过申请均可给予3-4年学费的减免，学费大约是30多块钱一学期。利用这个机会，熊师傅报名学习了机械制图，边白天实操，边利用晚上的时间学习，业务能力随之得到了很大程度地提升。

        1985年终，熊南昌矿机进行考试的后被定级为两级工（级别划分可分1到8级），并因突出表现表现出色分批改为正规工。那一刻国家地区的规定学徙转正申请定级需用两年，但他驱使我的埋头苦干，仅花没事年多的耗时就转正申请定级了，并被认为当年度的为先进出产（工作上）者。

        在钣金车间熊师傅一干就是35年，他熟练地掌握了振动筛、立轴破、反破、颚破、圆锥破、给料机、棒磨机、洗石机、分级机各类钣金件的制作，慢慢地他当上了班长，也成了老师傅。据他回忆，从1988年算起，他大约带了10个徒弟，帮助企业培养了一批钣金师傅。针对车间日常工作，熊师傅常常开动脑筋，结合实际使用情况，创新性提出合理改进建议，有效帮助提升生产效率，促进降本增效。他曾先后荣获2015年度优秀班组长、2019年度“合理化建议标兵”、2020年度南矿工匠、2021年度整理整顿之星、2022年度国际南矿三等奖、第四届创新活动“创新课题（技术类）三等奖”等奖项。

荣誉

        好好做事
        2014年，熊师傅开始负责设备安装工作，他也迎来了人生的第一次出国体验——前往几内亚安装颚破和筛分机，为此他还自学了一些简单的问候英语。然而第一次出国并没有那么轻松，那时几内亚暴发了扎伊尔埃博拉病毒疫情，病毒致死率高达60%一90％。在国内打好疫苗后，熊师傅与另外两位同事怀揣着紧张的心情，共同踏上了前往几内亚之路，在他们的互相合作下，最终成功完成了此次安装任务。

        从始，他同一时间频繁进入我国外大型业务的小套专用专用设备按装、调测及试开机运行的工作，从我国的四川红安、贵州省六盘水、江西丽水、贵阳等地，到中国海外的几内亚、卡拉奇、津巴布韦、納米比亚等省市和省市，伴跟随南矿集团简介专用专用设备销到的好地方愈来愈越多越，熊厨师的脚印也进行普及八方。当被遇到哪种大型业务是让她最需求最深的，他不假考虑地讲解：“那可能是纳比米亚中国电信站大型业务了”。而提起这款大型业务，熊厨师很深显得着急上去，“原行动计划是我就们在納米比亚待2月，结杲在哪里有待了14个月大。”

微米比亚挪动分筛击碎项目流程         原来是納米比亚我们国移动筛分机器的粉粹内容是南矿实业公司在与世界粉粹筛分机器的龙头老大商家相互竞争后单位中标的一两个内容，该内容借助采掘脱离废石，分娩露天煤矿基建工程、采场村道、排土场和尾矿库筑坝同时暴破孔填塞需提交的砂砾骨料。受商家委派，南矿实业公司派出所提供服务管理公司检查指导机器工作，学习培训偏远地区的运行定期检查工人，而熊老师傅那就是这其中骨干力量。内容于201四年-9月准备制作配置，2012年1月试运作，2012年-10月交楼运行。该内容的产能分析和贴心的售后服务管理某一项测试指数，截然提高协议书协商的竣工验收法律条文。“时候各位就住在简单易懂工棚里，吃的不太习俗，不超过这里建设了我们国单位食堂，内容上的我们人们都感兴趣去那吃。商家大家对各位的机器和提供服务管理极其中意，我自个儿也感到高兴很幸福。”

        过新年时，熊晓卿（左一）和南矿集團服务的创业团队的其他班子们在奈米比亚工作工棚里小聚

        “好好做事，把事情做好”是熊师傅的人生座右铭，“靠个人能力使家人的生活水平提高了”则是熊师傅最引以为傲的事情。和中国所有工人一样，熊师傅是那么普通，普通到在一个岗位上兢兢业业干了40年；和中国所有工人一样，熊师傅又是那么的不普通，他的工匠精神必将一直在南矿集团得到传承。

        还有两年多熊師傅总要退居二线，但以他钟爱学会的天蝎座性格，退居二线后又指不稳定会忙着捣鼓什么呢新小东西呢？（刘晓寒）